Organizacja systemu¶

System DataPortal został zaprojektowany w sposób hierarchiczny, umożliwiający logiczne grupowanie danych i zasobów. Podstawą organizacji są konta systemowe oraz projekty, w których gromadzone są wszystkie elementy konfiguracyjne – urządzenia, tagi i ekrany SCADA.

Konta systemowe i użytkownicy¶

Każdy użytkownik DataPortalu należy do określonego konta systemowego – zwykle odpowiadającego firmie, instytucji lub organizacji.

Konto systemowe – nadrzędna jednostka organizacyjna. Reprezentuje całość zasobów danego klienta, w tym jego projekty, urządzenia, ekrany, raporty oraz użytkowników.
Użytkownicy – osoby posiadające dostęp do konta systemowego. Każdy użytkownik ma przypisaną rolę (np. administrator, operator, obserwator), która definiuje zakres dostępnych funkcji i uprawnień w systemie.

Administrator konta może:

zapraszać nowych użytkowników,
nadawać i zmieniać role,
usuwać konta użytkowników,
zarządzać projektami należącymi do konta, w tym zasobami,
tworzyć i zmieniać ekrany SCADA.

Projekty¶

Projekt to podstawowa jednostka organizacyjna tworzona w ramach konta systemowego. Każdy projekt reprezentuje logicznie powiązany zestaw zasobów – np. grupę urządzeń monitorujących dany obiekt lub grupę monitorowanych obiektów przy bardziej złożonych instalacjach.

W ramach projektu gromadzone są urządzenia telemetryczne, źródła danych, tagi, ekrany SCADA oraz raporty. Projekty są umieszczane w folderach, które można dowolnie zagnieżdżać, tworząc strukturę odpowiadającą np. lokalizacjom lub działom organizacji.

Szczegółowy opis tworzenia projektów i zarządzania nimi znajdziesz w rozdziale Projekty i foldery.

Podsumowanie¶

Organizacja systemu w DataPortalu opiera się na trzech poziomach:

Konto systemowe – nadrzędna jednostka organizacyjna (firma lub instytucja).
Projekt – główny obszar roboczy, zawierający zasoby powiązane z danym obiektem lub procesem.
Foldery i zasoby – struktura w ramach projektu, w której znajdują się urządzenia, tagi i ekrany.

Taki układ zapewnia przejrzystość, elastyczność i łatwe skalowanie systemu w miarę rozwoju organizacji.

Szczegółowy opis każdego poziomu znajdziesz w kolejnych rozdziałach tej sekcji.